Unternehmen
P-MedConsulting steht Ihnen in Personalfragen mit Rat und Tat zur Seite!
Wir verstehen uns als spezialisierter Full-Service-Dienstleister für die Gesundheits- und Sozialbranche.
Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung
sind die großen aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Gesundheits- und Sozialbranche.
Daneben bieten wir Interimsmanagement, Krisenmanagement oder Fachberatungen in allen Themenbereichen.
Personalauswahl aus einer Hand
Die Vorbereitung
- Sie nennen uns Ihre Anforderungen an die zu besetzende Vakanz.
- Wir vereinbaren ein Festhonorar, dass sich am Umfang der Aufgabe und am Bruttojahreseinkommen der vermittelten Personen orientiert. Ist nichts vereinbart, gelten unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Personalsuche
- Wir schreiben die Stelle(n) anonymisiert aus.
- Durch ein großes, langjährig gewachsenes Netzwerk und durch Partnerunternehmen sprechen wir Bewerber auch direkt an (Direct Search).
- Wir nutzen unseren Bewerberpool.
Auswahl
- Wir sichten die Bewerbungsunterlagen und führen die ersten Gespräche.
- Wir gleichen Ihre Anforderungen mit den Qualifikationen und Kompetenzen/ Potentialen der Kandidaten ab.
- Wir sichten und überprüfen die Qualifikationen der Kandidaten.
- Wir erstellen für die am besten passenden Bewerber ein anonymisiertes Profil.
- Wir terminieren die Vorstellungsgespräche.
Allgemeines
- Unsere Suche für Ihren Auftrag verläuft diskret.
- Sie erhalten Zugang zu Kandidaten, die nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle sind.
- Unsere Kandidaten erhalten erst detaillierte Informationen, wenn Sie uns signalisiert haben, dass Sie den Bewerber kennen lernen möchten.
- Wir koordinieren das Vorstellungsgespräch
- Gerne begleiten und unterstützen wir Sie und Ihre neuen Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase.
Durch Veränderungen in der Arbeitswelt, vor allem den immer knapper werdenden Ressourcen auf dem Bewerbermarkt, bieten wir Ihnen interessante Möglichkeiten in der Rekrutierung Ihrer neuen Mitarbeiter.
Nutzen Sie unsere langjährigen Erfahrungen und Verbindungen!
Die männliche Form wurde nur zur besseren Lesbarkeit gewählt. Wir sprechen alle Geschlechter an (m/w/d).